공지사항


처음에는 무엇이든 쉽지 않습니다.

임계점 혹은 티핑포인트를 지나 순항기류를 타기 전까지는 말이죠.

 

새판짜기. 즉 처음이라는 것의 장점은 설레임입니다.

알 수 없는 미래. 반복될지 모를 실패이더라도

무언가 꿈틀거리며 오래 전 밤샘의 열정을 다시 떠올릴 수 있다는 것.

그것만으로도 어떤이에겐 자극제가 됩니다.

 

스탭을 하시더라도 당장의 보상은 없을 것입니다.

다만 함께 운영해가며 활성화가 이뤄지는 시점에서

스탭에 대한 지원과 보상안은 합리적으로 논의가 될 것입니다.

(기존과 변동사항) 2014-08-18 기준. 1차적인 보상안의 정립이 완료되었으며

스탭이 되시면 "스탭게시판" 에서 확인하실 수 있습니다.

(기존과 변동사항) 2015-05-25 기준. 준포털로의 리뉴얼 및 각 화면에

스탭 분석코너로 사용자들이 쉽게 접근할 수 있도록 했습니다.

 

현재로선 남겨진 몇 개의 글들이 스탭을 향한 저의 제안이자 구애에 해당합니다.

남은 자리가 금방 마감되리라 생각지는 않습니다만.

(기존과 변동사항) 2014-08-18 기준. 분석닷컴은 190개를 넘는 게시글 축적과

카테고리 보강을 통해 가시적인 모습을 갖추었습니다.

(기존과 변동사항) 2014-09-13 기준. 분석닷컴은 당초 목표보다 빠른 260개를 넘는 게시글 축적과

2015-05-25 기준. 분석닷컴은 준포털 사이트로의 리뉴얼 작업을 완료하였습니다.

 

선정기준은

 

(1) 꾸준히 분석 글을 게시해 주실 수 있는가

(2) 담당 메뉴를 꾸준히 관리하며 분석닷컴의 전반활동에도 참여해 주실 수 있는가

(3) 월1회 예정. 스탭진 정기모임시 참여해 주실 수 있는가

 

입니다.

 

지원 양식은 따로 없으며. 관심 있으신 분께서는

 

(1) 자기소개와 연락처

(2) 분석희망 주제 1~3개 기재

(3) 스탭현황란에 게재할 사진1장

 

페이스북 메세지로 전달 or  카톡ID : fy5914 친구등록후 전달” 해 주시길 바랍니다. (※ 코너 조정 가능합니다.)